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      廣東金達

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      “創新之星”模范代表,推動企業職工創新進步
      發表時間:2018-09-05
             5月29日下午,廣東金達2018年“創新之星”表彰會議在金達投影室舉行。“創新之星”獲獎者沖壓車間周章榮、包裝車間劉維興在現場接受表彰和祝賀。本次獎項的設立,得到了公司高層領導的高度認可和贊許,由廣東金達總經理郭清良、IE部經理龔葉文親自頒獎,各車間基層管理人員參會共同見證這一榮耀時刻。
       
              創新是當前發展的主旋律,作為傳統的制造業,企業要加快轉型升級,更需要把握各項發展機遇,不斷提高產品質量,提高創新水平。如在今各行各業中,涌現出榜樣先鋒,這其中也包括了企業創新的勞動人才,表明基層人員也蘊藏著強大的改造動力和創新智慧。一直以來,金達公司在創新發展中,不斷鼓勵員工創新、改造,并更加注重員工的創造成果。我們在表彰先進創新模范人物的同時,更重要的是通過模范代表激發每一位員工的創新活力,帶動企業職工創新進步,營造人人創新的氛圍。
       
               會上,金達公司總經理郭清良向兩位“創新之星”當選者表示熱烈的祝賀,感謝他們為金達公司作出的貢獻,希望他們再接再厲,在今后的工作中繼續發揮自己的聰明才智,發揮模范帶頭作用,展現創新精神。
       
               金達公司做到今天超二十年的成功也離不開“創新”。一直以來,金達公司都是在創新發展中求生存。金達公司總經理郭清良提出二點:(1)金達公司成功的歷史是一部創新的歷史,也就是IE自動化改善的歷史。在金達還沒有成立IE部門時,我們從管理上的不規范到規范; 制度上從沒有到有、到完善; 從一開始的無名品牌,到現在榮獲“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“中國馳名商標”稱號,一步一步的成功,金達公司能做到今天與“創新”分不開。(2)就目前公司來說,今年在面對的招工壓力、以及生產缺貨瓶頸,公司董事長表示:“要加大自動化改造,加大流水線的科技投入,用自動化代替人手,提高生產效率和精確度。”金達公司的“自動磨口機”改造項目可以說是公司以創新實現自動化的代表作。今后,金達公司要發展壯大也是有賴于創新發展,不斷完善,不斷創新。
               作為金達公司IE部自動化改造的負責人龔經理也談到:“現在越來越多的企業投身于自動化改造中,只有不斷用創新引領、用創新生存、才是企業長足發展根本。”


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